Glenn Gillis

Sea Monster联合创始人兼首席执行官、Games for Change Africa主席

Glenn Gillis是Sea Monster联合创始人兼首席执行官，也是Games for Change Africa主席。Gillis擅长运用技术叙事，同时也是如何利用具有影响力的游戏和沉浸式技术（AR和VR）来推动商业目标和社会成果方面的思想领袖。他拥有开普敦大学商科学位，担任高管、顾问和企业家超过25年。在创办Sea Monster之前，Gillis曾在南非两家领先的电影和动画公司Moonlighting Film Services和Clockwork Zoo担任总经理。这两家公司也是当时非洲最大的动画工作室。

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Lisa Andrews

奇点大学国际教员兼WAVIA首席执行官

Lisa Andrews是一位广受欢迎的演讲人兼未来学家，她将自己描述为一个受完美未来知识所激励并且充满活力的内向者。Lisa对设备和传感器如何在未来十年改变我们的生活方式充满兴趣。她是奇点大学国际教员和WAVIA首席执行官，WAVIA是一个帮助人们产生影响力的平台。

Lisa在2012年第一次成功地从工程企业退出并开始对那些专注于利润的深度技术公司进行天使投资。她目前正在与奇点大学、联合国、澳大利亚政府、大堡礁遗产、ACTAI、Extreme Tech Challenge和EO企业家组织等国际组织合作开展项目，这些项目专注于用指数级的技术解决全球最大的挑战，为未来100年的世界创造一个远景。

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Mic Mann

非洲首个元宇宙Africarare的联合创始人兼首席执行官，Mann Made的联合创始人，以及奇点大学南非校区的联合首席执行官

Mic Mann是非洲最受尊敬的未来学家和指数型技术专家之一，他开创了非洲大陆的一些有重大影响的技术项目。作为非洲第一个元宇宙Africarare的联合创始人兼首席执行官、屡获殊荣的体验式机构Mann Made的联合创始人以及奇点大学现象背后的驱动力，Mic在数字创新方面拥有无与伦比的经验。

他是Web3、加密货币、虚拟现实和尖端技术领域的思想领袖，乐观且坚定不移地相信指数型技术会对非洲未来产生影响。Mic参加Veecon、Dev Connect、SXSW、VM Ware、TED和奇点大学执行计划等活动，他担任跨国组织的知识库，借助自己的经验启发这些组织的战略思考。

他最近在NFT NYC、南非创新峰会上发表了演讲，并为迪拜政府提供咨询服务。Mic作为一位在当地和国际活动中广受欢迎的演讲人，以其新颖的见解、亲切的方法和将复杂现象分解为人们可以理解的解释的独特才能震惊观众。

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Paul Gordon

Catalyze APAC创始人兼首席执行官

Paul是Catalyze APAC的技术总监兼首席执行官，Catalyze APAC是一家管理咨询公司，它改变了组织和个人的决策方式。作为一位成就卓越的商业领袖，Paul致力于转变世界做出战略决策的方式，转向通过清晰、开放的沟通，强调协作、重视价值的决策方式。

Paul及其团队经常与各领域的顶级团队合作，特别是澳大利亚、新西兰和英国的国防和安全部门，以推动重大决策以及重大计划和战略规划举措的关键决策点的实施。Paul负责战略引导、设计和实施，决策和决策支持流程，高级客户和利益相关者的参与及项目管理等。

Paul在职业生涯早期成功促进和支持技术转让，将不同的研究组织和商业公司联合起来，从而推动创新，激发新思维。Paul也是Hard Decisions Made Easy这本亚马逊畅销书的作者。

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Drum Cafe

International Musical Group and Teambuilding Experts

Drum Cafe已举行了25年的互动表演。在过去的25年中，他们已成为互动音乐表演的大师，在65个国家举办了85,000场演出。该团队不断随着时代的变化而发展。在九十年代，他们把重点放在激励和娱乐上。而如今，随着世界的改变，他们把重点转移到联系与享受当下。

Drum Cafe的每一位音乐家都热爱击鼓，观众在每一场演出中都可以感受到这一点。Drum Cafe让每个人，甚至是非音乐家都能体会到作为一个团体创造音乐的魔力。

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Winnie Hart

TwinEngine创始人、畅销书作家、前MyEO女性群组发起人

Winnie在EO担任过许多鼓舞人心的领导职位（包括全球董事会董事、全球委员会成员、区域理事、前MyEO女性群组发起人, 、分会董事会员等）。她是以目标为导向的品牌成长机构——TwinEngine的创始人，同时也是畅销新书Stand Out as a Thought Leader的作者。

Winnie是同卵双胞胎之一的独特经历使她能够彻底改变领导者在当今这个拥挤、毫无新意的世界中建立品牌的思维方式并抓住最重要的一点：通过尽可能地做自己脱颖而出。

Winnie的主题演讲和工作坊旨在实现她的目标——影响一百万名领导者，让他们发现真正使他们与众不同的方面、知道自己代表什么以及他们对世界的影响。

Franziska Iseli

Leading Marketing and Brand Strategist and Author/Founder of Basic Bananas, Oceanlovers, and Moments of Humanity

Franziska is a maverick entrepreneur, leading marketing and brand strategist, mad adventurer, author and the founder of Basic Bananas, Oceanlovers, and Moments of Humanity.

In 2013, Franziska was awarded the Young Entrepreneur of the Year award recognizing her innovation, creativity and philanthropic involvement. As an EO member and past Board member, she launched an EO impact initiative called EOcean to inspire entrepreneurs to protect our ocean.

Franziska is also the author of four bestselling books – Bananas About Marketing, Perception, The Courage Map (foreword by Sir Richard Branson) and Social Media for Small Business.

A Swiss born Australian (or Swaussie) with a sharp-witted humour and the ability to speak five languages, she is known to make up words, which keeps everyone amused.

The key to Franziska’s success is her down-to-earth attitude, infectious energy, integrity and courage to take the lead. She is an idea generation machine, loves solving complex challenges and her brain often seems to work on double-speed. Franziska is a big believer in social business and is heavily involved in various ocean conservation and sustainability projects.

In her spare time Franziska loves spending time with her family and friends, going on motorbike adventures, wave surfing, playing music, reading, and learning new things.

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Alan Peterson

The Peterson Group创始人、“Creating a Joy Driven Life”的创造者、MyEO DealExchange 群组发起人

Alan Peterson于2004年加入EO，是The Peterson Group的创始人。该公司最初是一家营销传播机构。2016年，Alan将The Peterson Group转型成为一家专注于创业收购，即购买、建设、发展和出售企业的公司。他目前拥有并经营着四家公司。

Alan还因为父亲在洛杉矶遭遇劫车时的惨死，而为弱势青少年开设了“A Vision for Greatness工作坊”课程。他还设计了“Creating a Joy Driven Life”，通过研习旅行、演讲活动和转型体验帮助企业家将由恐惧驱动的动机转变为由快乐驱动的动机。2020年12月，他在大溪地购买了一艘帆船，开始了海上帆船探险，将他在业余时间航行穿越南太平洋的经历与他的企业家网络分享。他将在未来几年环游世界。

Alan在EO担任过多个领导职位，包括美国西部区域委员会分会会长和地区理事。他创建了MyEO全球工作组和委员会，并发起了MyEO DealExchange群组。Alan强烈建议每位会员在EO找到自己的领导路径。

Boyd Varty

Lion Tracker, Storyteller, Life Guide

Wildlife and literacy activist, Boyd Varty, author of the memoir Cathedral of the Wild, had an unconventional upbringing. Born to a family of conservationists, Boyd grew up on Londolozi Game Reserve in the South African wilderness, a place where man and nature strive for balance and where perils exist alongside wonders. Founded more than 90 years ago as a hunting ground, Londolozi was transformed into a nature reserve in 1973 by Varty’s father and uncle, both visionaries of the restoration movement. But it wasn’t just a sanctuary for the animals; it was also a place for ravaged land to flourish again and for the human spirit to be restored. When Nelson Mandela was released after 27 years of imprisonment, he went to the reserve to recover.

Since childhood, Boyd shared his home with lions, leopards, snakes and elephants, spending his life as an apprentice to the wisdom of nature. Boyd survived a harrowing black mamba encounter, a debilitating bout with malaria and a vicious crocodile attack, but his biggest challenge was a personal crisis of purpose. As a university student, he studied psychology and ecology, supplementing his education by learning martial arts in Thailand, hiking through the jungles of the Amazon and working alongside a renowned tracker from the Shangaan tribe, deepening his intimate knowledge of the natural world. Boyd grew up speaking the local language and learning the true meaning of coexistence between people and nature.

Boyd continues, like any tracker, to follow unconventional pathways. He spent the past decade refining the art of using the wilderness as a place for deep introspection and personal transformation. He has dedicated several years to working in ceremonial spaces as an apprentice to a Peruvian shaman, while generating his own system of coaching called “Track your Life.” His system draws on lessons from the ancient artistic form of tracking to help people find more meaning, purpose and motivation.

Having taught his philosophy of “Tracking your Life” to companies and individuals all over the world, he has earned global recognition and featured in the New York Times and NBC. Boyd has a psychology degree from the University of South Africa, he is a certified Master Life Coach, the author of two books and a TEDx speaker.

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Brad Twynham

创新者、全球顾问、激进领导力教育家、西悉尼大学驻校企业家

Brad Twynham具有领导力、韧性和创新方面的全球咨询服务实践经验，与他人共同创办了三家高增长的国际技术初创公司，并指导全球几家最大企业的高管完成了重大的业务转型计划，这些企业包括瑞银、Visa、瑞士电信和CBA。目前他还担任西悉尼大学的驻校企业家。

Twynham的激进领导力计划正在被昆士兰卫生部、力拓、Endeavour Group和澳大利亚国家科技组织（ANSTO）等采用。他还为硅谷著名的技术创始人提供指导。业余时间，他在新南威尔士州中央海岸培养三名未来的“绝地武士”。

进一步了解Brad：bradtwynham.com。

Erik Kruger

Modern Breed创始人、畅销书作家、Expansive Business Podcast共同主持人

Erik Kruger通过他的公司Modern Breed为现代领导者和团队创造学习经验。他曾为许多当地和国际客户工作，如Sasfin、Anglo American、YPO、Cipla、Abbvie、EO企业家组织和Pepsico。

他拥有商业和行政指导硕士学位。作为一名畅销书作家，他已经出版了许多关于团队动力、领导变革和个人发展的书籍和文章。他还与未来学家John Sanei共同主持了一个名为Expansive Business Podcast的播客。

Erik帮助领导者和团队更有效地应对变化，为他们提供必要的工具和技术来推动成功的变革举措。他热衷于释放团队的潜力以实现和超越他们的目标。

他相信人是组织价值的最终来源，并有能力创造有意义和持久的变化。

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Virata Gamany

CSI PROPCSI PROP的执行董事

在过去的17年里，Virata Gamany在北美、欧洲、澳大利亚和亚洲建立了一个全球性的房地产投资组合。作为CSI PROP的执行董事，他培训私人银行家并帮助他们的客户增加投资组合，与投资领域的知名人士分享。他关于房产投资的观点被各大媒体引用，因为他提供的房产投资全球视角对经验丰富的投资者和新手都很有价值。

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Christian Foster

投资者、收购企业家和连续创业者

Christian Foster，又称“比率先生”，是一位美国收购企业家、投资者和连续创业者。Christian凭借对创业的热情和识别战略机遇的才能，已成为创业领域中的领军人物。

在其职业生涯中，Christian已创建并收购了许多成功的企业，涉及的行业包括金融、技术和房地产。他以精明的谈判和熟练的交易技术著称，对价值有着敏锐的洞察并致力于建立长期伙伴关系。

作为一名投资者，Christian以善于发现有前景的机会并提供战略指导来帮助企业成长和成功而闻名。他坚定地致力于支持创业并努力创造一个为中小企业提供支持的生态系统。

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Daniel Marcos

成长研究所（Growth Institute）联合创始人兼首席执行官、首席执行官和Scaling Up教练、主题演讲人

Daniel Marcos是成长学院的联合创始人兼首席执行官，成长学院是为快速成长的公司的C级管理人员提供在线总裁培训的领先公司。Daniel Marcos是一名主题演讲人，INC杂志的专栏作家和首席执行官教练，他的使命是帮助100万名企业家扩大他们的影响，并在这个过程中减少戏剧性事件。他是YPO和EO企业家组织的会员，是Scaling Up方法的认证教练。他是EO首期CEO课程“巨子诞生（Birthing of Giants）”的毕业生，并拥有ITESM（蒙特雷理工学院）的工业和系统工程学士学位以及巴布森学院的MBA学位。

Daniel很早就成为一名企业家。他在8岁时就开始做T恤衫生意，然后与一家汽车美容专营店合作，在整个高中时期提供清洁服务。在2000年，他建立了一家在线交易企业，并在六个月内被阿根廷当时最大的金融企业收购。

Daniel的下一家企业是在2008年金融市场突然崩溃之前启动的。最后Daniel的企业倒闭，他背负100万美元的债务。尽管最近遇到了挫折，但Daniel拥有丰富的经验和成功经历，最近还入选Expansion杂志“30位30岁以下精英榜”，并入选2021年福布斯1,000强名单。

作为一个连续创业者，Daniel很快意识到，CEO往往是公司的瓶颈。就像你不先提升你的思维方式就无法解决问题一样，企业的发展也不可能超出CEO的掌控能力范围。2012年，Daniel与Verne Harnish合作，将总裁培训带到了大众面前。曾经仅一小部分富有的公司可以参加的培训，现在所有的CEO和他们的执行团队都可以参加。

在不到十年的时间里，成长学院已经被公认为是美国增长最快的5,000家公司之一，55,000多名会员来自70个国家的11,000家公司。

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David Ryan

Xpertek首席执行官

David在失去第一份工作后，义无反顾地成为了一名创业家。在首次创业（保险）取得巨大成功后，他的第二次创业（网络）几乎让他失去了一切，而他的第三次创业（挖掘）是一次失败的转型。在整个过程中，他获得了关于创业和自身成长的宝贵经验，目前他的第四家企业正处于快速增长阶段，该企业主要从事修复和建筑业务。

他的第四家企业Xpertek已经经营了18年并营收一直在300万美元左右，直到四年前David开始开展积极的合作。他从头开始审视公司的定位并确定了市场的下一个重大变革。通过拥抱这一变革，他已成为结构化增长、扩大业务规模和应对挑战方面的领导者。

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Juan Carlos Cante Reyes

Caza 贸易公司首席执行官

Juan Carlos是一位有着30多年经验的企业家。几年前，他创办了Caza 贸易公司，专注于开发自主品牌和产品概念以提高客户的生活质量。现在，他通过零售店和电子商务渠道进行销售，成为了顶级卖家。

Juan Carlos还曾作为墨西哥驻亚洲的外交官工作过两年（Promexico的亚洲总监），为东南亚的九个办事处（北京、上海、香港、东京、首尔、新加坡、台湾和孟买）提供服务，推广墨西哥的产品/市场，并确定促进亚洲对墨西哥的对外直接投资的战略。

自2007年以来，他一直是EO企业家组织的一名积极会员，并在墨西哥/拉丁美洲及加勒比地区以及全球一级担任过各种领导职务。他最后担任的领导职务是EO全球对外关系委员，主要负责协调与联合国、世界银行、Startup 5000、Websummit等的关系。他目前是MyEO电子商务群组的负责人。

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Krzysztof Wojewodzic

连续技术创业者和Escola公司的首席执行官兼创始人。

Kris Wojewodzic博士是一位连续的技术创业者和研究人员，专门研究教育领域的人工智能。应《经济学人》的邀请，他在达沃斯的世界经济论坛和伦敦的全球议程上发言。他目前是Escola公司的首席执行官兼创始人，Escola是欧洲170家增长最快的公司（2019-2022年增长20倍）之一。Escola为索尼、花旗银行、保时捷、欧莱雅等公司以及20多所大学提供IT服务和解决方案。由于Kris 和Escola提供的知识共享，Escola还被德勤评为2023年“影响之星”。

他是EO企业家组织中MyEO教育群组的发起人，是“MyEO教育”播客的主持人，在MyEO被称为“行走的Kris”，因为他喜欢在通话时走来走去。

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Wendy Lieber

ContentBacon联合创始人兼首席执行官

Wendy Lieber是ContentBacon的联合创始人兼首席执行官，ContentBacon是一个内向型营销资源，建立人们了解、喜欢、信任并购买的品牌。Wendy热衷于帮助客户弄清并传达“为什么”，以便与目标受众产生共鸣。她经常在创业社区演讲，介绍讲故事的力量以及如何利用它来发展业务。在加入Bacon之前，她担任Athena Marketing公司的总裁长达14年，帮助客户利用营销策略来提高他们业务的价值。Wendy是EO企业家组织的会员，也是Women in Distress董事会成员。

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