In-Person Workshops:
Hacer negocios en el Metaverso
Todos hemos oído hablar del Metaverso, pero ¿qué es realmente y cómo puede afectar a su negocio? Únase a esta sesión y escuche a tres expertos que están participando activamente y construyendo sus negocios en el Metaverso.
En esta sesión podrá:
- Explorar las opciones que existen actualmente en Realidad Aumentada (AR) y Realidad Virtual (VR)
- Escuchará casos de estudio de empresas que están triunfando en este nuevo espacio y cómo lo están haciendo
- Experimentar el metaverso por sí mismo en Ubuntuland
Glenn Gillis
Cofundador y director de Sea Monster y presidente de Games for Change Africa
Glenn Gillis es cofundador y director de Sea Monster y presidente de Games for Change Africa. Gillis es experto en tecnología para narrar historias y un líder de opinión sobre cómo el impacto de los juegos y de las tecnologías envolventes (realidad aumentada y virtual) puede utilizarse para impulsar los objetivos de negocios y los resultados sociales. Es licenciado en Ciencias de Negocios de la Universidad de Ciudad del Cabo y ha sido ejecutivo de alto nivel, consultor y emprendedor durante 25 años. Antes de Sea Monster, Gillis fungió como gerente general de dos de las principales compañías cinematográficas y de animación de Sudáfrica: Moonlighting Film Services y Clockwork Zoo, la cual era el estudio de animación más grande del continente en ese entonces.
Más información sobre Glenn en este enlace.
Lisa Andrews
Profesora internacional de Singularity University y Directora Ejecutiva de WAVIA
Lisa Andrews es una prestigiosa oradora y futurista que se describe a sí misma como una persona introvertida y enérgica, inspirada por un futuro de conocimiento perfecto. A Lisa le apasiona saber cómo los dispositivos y sensores podrán cambiar nuestra forma de vivir en los próximos diez años. Es profesora internacional de Singularity University y Directora Ejecutiva de WAVIA, una plataforma que empodera a las personas para lograr un impacto.
Lisa tuvo su primera salida exitosa de un negocio de ingeniería en el 2012 y comenzó la inversión ángel en empresas de tecnología profunda que se centran en el beneficio con propósito. Actualmente trabaja en proyectos con organizaciones internacionales como Singularity University, Naciones Unidas, el Gobierno australiano, Great Barrier Reef Legacy, ACTAI, Extreme Tech Challenge y EO. El objetivo de Lisa hoy es resolver los mayores retos del mundo con tecnologías exponenciales, creando una visión para el mundo de los próximos 100 años.
Conozca más acerca de Lisa aquí.
Mic Mann
Cofundador y Director Ejecutivo de Africarare, el primer metaverso de África, cofundador de Mann Made y Codirector Ejecutivo de SingularityU South Africa
Mic Mann es uno de los futuristas y tecnólogos exponenciales más respetados de África, pionero de algunos de los proyectos tecnológicos más importantes del continente. Como cofundador y Director Ejecutivo de Africarare, el primer metaverso de África, cofundador de la premiada agencia de experiencias Mann Made e impulsor del fenómeno SingularityU, Mic tiene una experiencia inigualable en innovación digital.
Es un líder de opinión en Web3, criptomonedas, realidad virtual y tecnologías de vanguardia, con un optimismo inquebrantable y la creencia en el poder de las tecnologías exponenciales para preparar el futuro de África. Con presencia en eventos como Veecon, Dev Connect, SXSW, VM Ware, TED y el Programa Ejecutivo SingularityU, Mic es un centro de conocimientos para organizaciones multinacionales que recurren a su experiencia para iluminar su pensamiento estratégico.
Recientemente ha intervenido en NFT NYC, en la Cumbre de la Innovación de Sudáfrica y ha sido consultor del Gobierno de Dubai. Mic es un orador muy solicitado en eventos locales e internacionales, y asombra al público con sus ideas innovadoras , su capacidad para relacionarse con otros y su talento único para explicar fenómenos complejos de forma sencilla y comprensible.
Conozca más acerca de Mic aquí.
Eleva tu toma de decisiones
Tomamos miles de decisiones al día, pero la mayor parte de ellas son inconscientes. La ELECCIÓN es el ser conscientes de nuestra toma de decisiones, y la oportunidad de tener una perspectiva COLECTIVA que nos dé la VALENTÍA de actuar de acuerdo a nuestras decisiones – como individuos, como negocios, como comunidades, como naciones e incluso como el planeta. como individuos, como empresas, como comunidades, como naciones e incluso como planeta.
Este taller interactivo descubrirá y explorará cuatro principios fundamentales que, al aplicarse, transforman nuestra toma de decisiones, que dejan de ser ‘al azar’ y se vuelven intencionales – para que podamos practicar una toma de decisiones consciente, estructurada, transparente y colaborativa, y empezar a pensar en nuestras decisiones.
Paul Gordon
CEO and Founder of Catalyze APAC
Paul es el Director Técnico y Director Ejecutivo de Catalyze APAC, una firma de consultoría de administración que transforma la manera en la que las personas toman decisiones tanto en las organizaciones y como individuos. Paul está comprometido como líder de negocios de éxito con la transformación de la manera en la que el mundo toma decisiones estratégicas, para pasar a una toma de decisiones colaborativa y enfocada en los valores a través de las comunicaciones abiertas y claras.
Paul y su equipo trabajan frecuentemente con los mejores equipos en una amplia gama de sectores – en especial los de defensa y seguridad en Australia, Nueva Zelanda y el Reino Unido – para facilitar la toma de decisiones importantes, los puntos clave de los programas de mayor impacto y las iniciativas de planificación estratégica. Paul ha desempeñado funciones de facilitación , diseño e implementación de procesos estratégicos, de toma y apoyo de decisiones, participación de los clientes antiguos y accionistas y administración de programas.
Al principio de su carrera, Paul facilitó y apoyó con éxito la transferencia tecnológica, para que diferentes organizaciones de investigación y empresas comerciales trabajasen en conjunto para innovar y crear nuevas ideas. Paul es también el autor del superventas de Amazon, Hard Decisions Made Easy.
Paul’s early career included successful facilitation and support for technology transfer, bringing together diverse consortia of research organizations and commercial companies to drive innovation and new thinking. Paul also is the author of the Amazon best-selling book Hard Decisions Made Easy.
Obtenga más información sobre Paul en este enlace.
sesión interactiva de tambores/baile
La música es un idioma universal que derrumba barreras y trasciende las diferencias que existen entre nosotros como humanos e individuos. En África y en muchas otras culturas, los tambores se han utilizado durante siglos para reunir a las personas. Únase a los músicos mundialmente famosos de Drum Cafe para una sesión de danza y percusiones interactivas, con la danza tradicional sudafricana “gumboot” y tambores colectivos. No se pierda esta vibrante experiencia.
Drum Cafe
International Musical Group and Teambuilding Experts
Drum Cafe lleva 25 años organizando eventos interactivos, durante los cuales se han convertido en maestros de la música interactiva, con más de 85,000 eventos en 65 países. Pero también han evolucionado para adaptarse a las diferentes épocas: en los 90 se enfocaron en la motivación y el entretenimiento, pero ahora el mundo ha cambiado y se centran en la conexión y el momento presente.
A todos los músicos que trabajan para Drum Cafe les apasionan las percusiones y se nota en cada espectáculo que nos ofrecen. Drum Cafe nos da a todos, incluso si no eres músico, una probadita de la magia de crear música en grupo.
Obtenga más información sobre Cafe en este enlace.
Destacar como líder de opinión
¿Tiene la valentía para destacar como líder de opinión?
Actualmente, representar algo no es lo único que importa: lo que cuenta es tener un impacto e impulsar a otros a establecer una diferencia. De acuerdo con Winnie, el futuro depende de la creación de comunidades. Mire a su alrededor y podrá ver cómo ya está sucediendo en EO, con miembros que trabajan en equipo para promover soluciones innovadoras para los retos a los que nos enfrentamos. Y el núcleo de estas comunidades son líderes de pensamiento que inspiran a individuos como usted, que se enfocan en los cambios positivos.
Únase a esta fascinante sesión para:
- Descubrir qué es lo que lo hace realmente diferente para destacar.
- Conceptualizar su propósito, lo que representa y cómo se traduce en su ventaja distintiva como líder de opinión.
- Descubrir una nueva perspectiva y un enfoque claro y estructurado para saber cómo destacar y ser recordado.
Prepárese para inspirarse, concluir la sesión con su propia historia destacable (S.O.S. por sus siglas en inglés) y planear cómo convertirse en el líder de opinión que debería ser.
Más información sobre Winnie en este enlace.
Winnie Hart
Fundadora de TwinEngine, autora de Bestsellers y ex Campeona de MyEO Women
Winnie se ha labrado una reputación como líder inspiradora en EO (como miembro de la junta directiva global, miembro del comité global, directora regional, ex Campeona de MyEO Women, juntas directivas de capítulo, entre otros). También es fundadora de TwinEngine, una agencia de crecimiento de marca con un propósito, y es autora, entre otros Bestsellers del nuevo libro Stand Out as a Thought Leader.
Gracias a la experiencia única de Winnie de tener una gemela idéntica, ha revolucionado la manera en la que los líderes conciben la creación de marcas en el mundo sobrepoblado de hoy, en donde todos tienen la misma apariencia, para convertirse en lo que verdaderamente importa: destacar siendo más de lo que te hace ser tan especial: tú.
Las ponencias y talleres de Winnie están diseñados para cumplir un objetivo, impactar a millones de líderes y descubrir lo que los hace distintos, saber qué es lo que representan y la diferencia que hacen en el mundo.
Más información sobre Winnie en este enlace.
The Courage Map – Take the road less travelled
As entrepreneurs we are often called to take the road less travelled to become better leaders and make a bigger difference in the world. It takes courage to do so. In this workshop, Franziska Iseli shares experiences and lessons gained from her motorcycle journey along the Silk Road, riding 12,000km from Switzerland to Kazakhstan with a stop at the Iranian border, where she was denied entry due to an unexpected mishap.
Join this session to explore more about:
- Courage – Are we born courageous or is it a skill that can be learned?
- Perspective – How to gain fresh perspectives from the most unexpected places.
- Zen mind – How to stay calm in the face of adversity and let challenges fuel our journey.
- Travel tunes – The seven most important ‘mantras’ to support us in taking the roads less travelled.
- Pit stops – Insightful questions to ponder to keep practicing courage.
Get ready for some fascinating tales from the road that inspire, captivate and motivate. You’ll walk away energized and with your very own courage map mapped out. (Note: this session is inspired by Franziska’s third book The Courage Map, forwarded by Sir Richard Branson).
Franziska Iseli
Destacada estratega de mercadotecnia y marca y autora/fundadora de Basic Bananas, Oceanlovers y Moments of Humanity
Franziska es una emprendedora inconformista, además de una destacada estratega de mercadotecnia y marca, una aventurera apasionada, autora y fundadora de Basic Bananas, Oceanlovers y Moments of Humanity.
En el 2013, Franziska fue galardonada con el premio Young Entrepreneur of the Year en reconocimiento a su innovación, creatividad e implicación filantrópica. Como miembro de EO y exmiembro de su junta directiva, lanzó una iniciativa de impacto de EO llamada EOcean para inspirar a los emprendedores a proteger nuestros océanos.
Franziska es también autora de cuatro libros superventas: Bananas About Marketing, Perception, The Courage Map (prologado por sir Richard Branson) y Social Media for Small Business.
Australiana nacida en Suiza, con un humor muy agudo y la capacidad de hablar cinco idiomas, es conocida por su creatividad al inventar palabras, lo que la hace una persona muy entretenida con la que hablar.
La clave del éxito de Franziska es su actitud realista, su energía contagiosa, su integridad y su valor para tomar la iniciativa. Es una máquina de generar ideas, le encanta resolver retos complejos y a menudo su cerebro parece funcionar a doble velocidad. Franziska cree firmemente en las empresas sociales y participa activamente en varios proyectos de conservación y sostenibilidad de los océanos.
En su tiempo libre, a Franziska le encanta pasar tiempo con su familia y amigos, andar en su moto, surfear, tocar música, leer y aprender cosas nuevas.
Obtenga más información sobre Franziska en este enlace.
La Valentía de Crear y Vivir la Vida en torno a la Alegría: 5 Poderosos Consejos de MyEO DealExchange
Descubra el valor de empezar, liderar y hacer tratos con la historia inspiradora de Alan Peterson y el trauma que lo llevó a crear una vida impulsada por la alegría, y mucho, mucho más, incluyendo el MyEO DealExchange.
Aprenda cómo aprovechar MyEO DealExchange para alcanzar sus sueños de emprendimiento y crear el éxito y la libertad que busca. Esta sesión del GLC es su oportunidad de descubrir el «secreto mejor guardado» dentro de EO y encontrar soluciones a sus mayores retos de negociación. Con el apoyo de la comunidad de EO y el acceso a miles de emprendedores de alto rendimiento, inversionistas, Directores Ejecutivos, socios de capital privado, startups y prestamistas, ¡las posibilidades son infinitas!
¿Sabía que uno de cada seis miembros de EO es miembro de MyEO DealExchange y que muchos han cerrado acuerdos de millones de dólares? Asista a esta sesión y salga con cinco poderosos consejos que le ayudarán a navegar su camino hacia el éxito. ¡No se pierda esta oportunidad de llevar a su negocio y a usted mismo al siguiente nivel!
Lo que aprenderá y podrá experimentar::
- Desarrollar el valor para crear y liderar. Crear negocios, oportunidades, éxito, una familia o una vida impulsada por la alegría requiere valentía. Descubra cómo Alan Peterson superó obstáculos personales para tomar decisiones valientes que le llevaron a diseñar y crear su vida en torno a la alegría y un proyecto de pasión que se convirtió en MyEO DealExchange.
- Descubra su próxima gran oportunidad. Obtenga una membresía GRATUITA a la muy deseada Red de Oportunidades, que incluye EO, YPO y otras organizaciones de emprendedores e inversionistas de alto rendimiento, así como decenas de miles de miembros altamente calificados.
- Conéctese con ConnectEO. Puede que usted ya esté en varias plataformas de redes sociales, pero todavía no puede encontrar su tribu EO. Aprenda a conectarse inmediatamente con los emprendedores de mayor rendimiento y capacidad de negociación de EO. Únase a conversaciones, haga preguntas y comparta oportunidades para aprovechar al máximo el valor de su membresía EO, y todo loque usted no sabía que incluía..
- Participe en MyEO DealExchange Needs and Leads Speed Networking. Experimente el poder de 10X-EO a través de un Needs and Leads Speed Date Exchange (Intercambio de Citas Rápidas de Necesidades y Contactos). Descubra cómo llevar a cabo estos intercambios con su capítulo y región. Comparta sus preguntas más importantes, y le garantizamos que saldrá de aquí con al menos una gran respuesta.
- Infórmese sobre el MyEO DealExchange DX23 Conference. Visite MyEODX.com para obtener más información sobre «el evento de emprendimiento más poderoso en EO». Como asistente al taller GLC, ¡usted tiene la la oportunidad de ganar una entrada a un precio único!
Learn more about MyEO Deal Exchange here.
Alan Peterson
Fundador del The Peterson Group, creador de “Creating a Joy Driven Life”, y campeón del MyEO Deal Exchange
Alan Peterson, fundador de The Peterson Group, que comenzó como una agencia de comunicaciones de mercadeo y se unió a EO en 2004. En 2016, Alan cambió la dirección de Peterson Group para enfocarse en la adquisición de empresas (compra, desarrollo, crecimiento y venta de negocios). Actualmente posee y opera cuatro compañías.
Una de las pasiones de Alan es el taller “A Vision for Greatness”, un programa para adolescentes sin recursos inspirado por la muerte de su padre durante un robo de automovil en Los Ángeles. También diseñó “Creating a Joy Driven Life” para ayudar a los emprendedores a transformar sus motivos impulsados por el miedo en motivaciones positivas mediante retiros, ponencias y experiencias transformadoras. En diciembre de 2020 se compró un velero en Tahití y creó la compañía Offshore Sailing Adventures, la cual comparte con sus redes de emprendedores cuando viaja en el Pacífico sur. En un futuro se lanzará a darle la vuelta al mundo en su velero.
Alan ha ocupado diversos puestos de liderazgo en EO, incluyendo presidente de capítulo y director de area para el consejo regional de EE.UU. Occidental, además de haber fundado los comités y el grupo de trabajo globales de MyEO, y ha propulsado el MyEO DealExchange. Nos recomienda a todos que continuemos en nuestro camino de liderazgo en EO.
Track Your Life
“Track your Life” es un taller de cuentacuentos que nos llevará a las tierras salvajes africanas de la mano de los mejores rastreadores del mundo. Aprenderemos el proceso del rastreo y utilizaremos las lecciones de este antiguo arte para comenzar a rastrear las señales sutiles que nos llevarán a una vida llena de sentido, propósito y pasión.
En su taller, el coach y cuentacuentos Boyd Varty nos enseñará cómo encontrar la “pista” de nuestra propia vocación. Nos adentraremos en un nuevo territorio, encontraremos criaturas y descubriremos un antiguo proceso que nos dará nuevas perspectivas y herramientas para comenzar a “rastrear” nuestro camino adecuado. Le enseñará a los asistentes a desarrollar el “estado de energía” que se necesita para ser un líder efectivo, un tomador de decisiones y un creador. El rastreo es una modalidad excelente para encontrar una nueva dirección para sus negocios y sus equipos. Le llevará a un nivel superior de desempeño y a un estado de mayor felicidad.
Cada participante se llevará de esta sesión de trabajo un conjunto de herramientas con un conjunto de herramientas de rastreo y el poder de un rastreador innato. Boyd nos lleva a una nueva concienciación sobre cómo encontrar lo que buscamos en nuestras vidas.
Únase a esta sesión para aprender a:
- Utilizar las señales de su cuerpo como una brújula para navegar el terreno incierto de su vida.
- Generar un estado de energía juguetón, enfocado, resiliente y comprometido.
- Incrementar su conciencia de-y sensibilidad a- los cambios más sutiles del medioambiente orgánico de negocios que siempre está cambiando.
Boyd Varty
Rastreador de Leones, Cuentacuentos, Guía de Vida
Un activista de la vida salvaje y la alfabetización, Boyd Varty, autor del libro de memorias Cathedral of the Wild, tuvo una niñez no muy convencional. Nacido en el seno de una familia de conservacionistas, Boyd creció en Londolozi Game Reserve en la zona salvaje de Sudáfrica, en un lugar en el que el hombre y la naturaleza buscan conseguir un equilibrio y en donde los peligros se codean con las maravillas. Fundada hace más de 90 años como tierra de caza, Londolozi se transformó en una reserva natural en 1973 gracias al padre y el tío de Varty, un par de visionarios de movimiento de restauración. Pero no fue solamente un santuario para los animales: también se convirtió en un sitio en el que la tierra y el espíritu humano podían restaurarse. Cuando Nelson Mandela fue liberado tras 27 años de cárcel, fue a la reserva a recuperarse.
Desde su juventud, Boyd compartió su hogar con leones, leopardos, serpientes y elefantes, y pasó su vida como un aprendiz de la sabiduría de la naturaleza. Sobrevivió a un horroroso encuentro con una mamba negra, a un episodio de malaria y a un violento ataque de cocodrilos, pero su mayor reto fue una crisis personal de propósito. Cuando estaba en la universidad, estudió psicología y ecología, suplementó su educación al aprender artes marciales en Tailandia, explorar la jungla amazónica y trabajar con un conocido rastreador de la tribu Shangaan, lo cual incrementó su conocimiento del mundo natural. Boyd creció hablando el idioma local y aprendiendo el verdadero significado de la coexistencia entre el hombre y la naturaleza.
Como buen rastreador, Boys sigue caminando por senderos no convencionales. Pasó la última década refinando el arte de usar vida salvaje como un lugar de profunda introspección y transformación personal. Le ha dedicado varios años al trabajo con un chamán peruano en espacios ceremoniales, al mismo tiempo que desarrolla su propio sistema de coaching llamado “Track your Life” (Rastrea tu vida). Su sistema utiliza las lecciones aprendidas del antiguo arte del rastreo para ayudar a las personas a encontrar más sentido, propósito y motivación en sus vidas.
Boyd ha obtenido reconocimientos internacionales gracias a su enseñanza de la filosofía de “Tracking your Life” en compañías y a particulares en todo el mundo, y ha aparecido en el New York Times y en la NBC. Boyd tiene una licenciatura en psicología de la Universidad de Sudáfrica, es un Master Life Coach certificado, ha escrito dos libros y es un orador TEDx.
Obtenga más información sobre Boyd en este enlace.
Virtual Workshops:
Tres megatendencias que alterarán su negocio
El mundo está cambiando a un ritmo tal que nuestros modelos internos ya no pueden con él. Esto representa un tremendo riesgo para los empresarios conforme hacen crecer sus negocios. Este taller interactivo explorará tres megatendencias que alterarán a todas las compañías del planeta durante la próxima década y nos compartirá una técnica que nos permitirá analizar este proceso con optimismo y oportunidad.
Brad Twynham
Innovador, consultor global, educador de liderazgo radical y emprendedor residente en la Western Sydney University
Con una oficina de consultoría global en el área de liderazgo, adaptabilidad e innovación, Brad Twynham ha cofundado tres startups internacionales tecnológicas de rápido crecimiento y ha guiado a ejecutivos de nivel C a través de programas significativos de transformación de negocios en algunas de las mayores corporaciones del mundo, entre ellas UBS, Visa, Swisscom y CBA, además de ser el actual emprendedor residente de la Western Sydney University.
Los programas de liderazgo radical de Twynham han sido adoptados por organizaciones como Queensland Health, Rio Tinto, Endeavour Group y la Australian National Science and Technology Organization (ANSTO). También capacita a fundadores de empresas tecnológicas de alto nivel en Silicon Valley. En su tiempo libre se dedica a criar a tres futuros caballeros Jedi en la costa central de Nueva Gales del Sur.
Más información sobre Brad en el sitio bradtwynham.com.
Valor para liderar: adoptar los cinco tipos de valentía
En el mundo moderno, los líderes deben poseer diferentes tipos de valentía para navegar por el complejo y desafiante entorno empresarial. Únase a nosotros para explorar los cinco tipos de valentía necesarios para el éxito: la valentía moral, la intelectual, la emocional, la social y la espiritual. En este taller, obtendrá un entendimiento más profundo sobre cómo desarrollar y aprovechar cada tipo de valentía para convertirse en un líder más seguro y eficaz.
Conclusiones:
- Comprender la necesidad de un liderazgo valiente y reflexionar sobre sus propios momentos de valentía.
- Identificar los cinco tipos de valentía que los líderes deben desarrollar para afrontar los retos modernos.
- Explorar formas de fomentar un liderazgo valiente en su empresa y en su vida personal.
Erik Kruger
Fundador de Modern Breed, autor de superventas y copresentador de “The Expansive Business Podcast”.
Erik Kruger crea experiencias de aprendizaje para líderes y equipos modernos a través de su empresa, Modern Breed. Ha trabajado para muchos clientes locales e internacionales, tales como Sasfin, Anglo American, Young President’s Organization, Cipla, Abbvie, Entrepreneurs’ Organization y Pepsico.
Posee una maestría en coaching empresarial y ejecutivo. Como autor de superventas, ha publicado numerosos libros y artículos sobre dinámicas de equipo, liderazgo del cambio y desarrollo personal. También es copresentador de un podcast con el futurista John Sanei llamado The Expansive Business Podcast.
Erik ayuda a líderes y equipos a ser más efectivos a la hora de afrontar el cambio, proporcionándoles las herramientas y técnicas necesarias para impulsar iniciativas de cambio exitosas. Le apasiona liberar el potencial de los equipos para alcanzar y superar sus objetivos.
Cree que las personas son la fuente definitiva de valor para las organizaciones y que tienen la capacidad de crear cambios significativos y duraderos.
Learn more about Erik here.
eleve su cartera inmobiliaria: plan de juego para el inversionista ocupado
Discover how EO Member Virata Gamany built a “Passive Income Portfolio” that changed lives from all around the world using the Game Plan framework.
What You Will Discover:
- Why a Game Plan can dramatically transform your investment, wealth & life…
- How anyone can build their own Passive Property Portfolio…. Even if you have little time or no experience
- How you can Sleep Well at Night: Whether It’s a good, average or bad global market
This is suitable for:
- Beginners who are afraid or have little time or experience
- Experienced Investors who want to accelerate and take their portfolio to the next level
- Advanced Investors who want to build more predictable passive wealth
Join Us & Find Out What THOUSANDS of Business Owners, Who Are Just Like You, Are Doing to Grow Passive Wealth & Build Their Property Goldmine!
Virata Gamany
Director ejecutivo de CSI PROP
Durante los últimos 17 años, Virata Gamany ha construido una cartera inmobiliaria global en Norteamérica, Europa, Australia y Asia. Como director ejecutivo de CSI PROP, capacita a banqueros privados y ayuda a sus clientes a hacer crecer sus carteras de inversión, compartiendo escenario con notables figuras del ámbito de la inversión. Sus puntos de vista sobre la especulación inmobiliaria han aparecido en los principales medios de comunicación, ya que ofrece una perspectiva global del mercado inmobiliaria que es valiosa tanto para los inversionistas experimentados como para los novatos.
Obtenga más información sobre Virata en este enlace.
Liderar las tendencias mundiales: 5 cambios clave para elevar el crecimiento de los emprendedores y dominar sus mercados
We make tens of thousands of decisions a day, yet most of them are entirely unconscious. CHOICE is all about bringing consciousness to our decision making, with the opportunity to bring the COLLECTIVE perspective together and give us COURAGE to act upon our decisions – as individuals, as businesses, as communities, as nations and even as the planet.
This interactive workshop will uncover and explore four core principles that, when put into practice, transform our decision making from decisions ‘by chance’ to decisions by design – so we can practice conscious, structured, transparent, collaborative decision making and start decision thinking.
Christian Foster
Inversionista, emprendedor de adquisiciones y propietario de empresas en serie
Christian Foster, también conocido como Mr. Ratio, es un emprendedor de adquisiciones, inversionista y propietario de empresas en serie estadounidense. Apasionado de la creación de empresas y con un gran talento para identificar oportunidades estratégicas, Christian se ha consolidado como una figura de liderazgo en el mundo del emprendimiento.
A lo largo de su carrera, Christian ha fundado y adquirido numerosas empresas de éxito en diversos sectores, como el financiero, el tecnológico y el inmobiliario Tiene fama de ser un hábil y astuto negociador, con un gran visión para detectar el valor y compromiso con la creación de asociaciones a largo plazo.
Como inversionista, Christian es conocido por su capacidad para identificar oportunidades prometedoras y brindar orientación estratégica para ayudar a las empresas a crecer y tener éxito. Está profundamente comprometido con el apoyo al emprendimiento y ha trabajado para crear un ecosistema de apoyo a las medianas y pequeñas empresas.
Conozca más acerca de Christian aquí.
Daniel Marcos
Cofundador y director ejecutivo de Growth Institute, director ejecutivo y coach de Scaling Up, y orador principal
Daniel Marcos es cofundador y director ejecutivo del Growth Institute, la empresa líder en educación ejecutiva en línea para ejecutivos de nivel C en empresas de rápido crecimiento. Es orador principal, columnista de la revista INC y coach de directores ejecutivos, con la misión de ayudar a un millón de emprendedores a incrementar su impacto y reducir las dificultades en el proceso. Es miembro de YPO y EO, y es un coach certificado en la metodología Scaling Up. Es graduado del principal programa de directores ejecutivos de EO, la «Creación de gigantes», y tiene una licenciatura en Ciencias de Ingeniería Industrial y de Sistemas del ITESM (Tecnológico de Monterrey) y una maestría en Administración de Empresas por el Babson College.
Daniel fue un emprendedor precoz: comenzó un negocio de camisetas a la edad de ocho años y luego se asoció con una franquicia de detallado de automóviles para proporcionar servicios de limpieza durante sus años de escuela secundaria. En el año 2000, creó una empresa de comercio electrónico que fue adquirida en seis meses por el mayor operador financiero de Argentina en aquel momento.
El siguiente negocio de Daniel se puso en marcha justo antes del inoportuno desplome de los mercados financieros en 2008. Su negocio tuvo que cerrar y Daniel contrajo deudas por valor de un millón de dólares. A pesar ese revés, Daniel tenía una gran experiencia y éxitos en su haber y recientemente había sido reconocido en la lista de «30 menores de 30» de la revista Expansion y en la lista selecta de Forbes 1000 de 2021.
Como emprendedor en serie, Daniel no tardó en darse cuenta de que los directores ejecutivos suelen ser el cuello de botella de la empresa. De la misma manera que no se puede resolver un problema sin elevar primero la mentalidad, un negocio no puede evolucionar más allá de lo que el director ejecutivo puede manejar. Daniel se asoció con Verne Harnish en 2012 para llevar la capacitación ejecutiva a las masas. Lo que antes estaba reservado a un pequeño nicho de empresas adineradas ahora está disponible para todos los directores ejecutivos y sus equipos.
En menos de una década, el Growth Institute ha sido reconocido entre las 5.000 empresas de más rápido crecimiento de EE.UU., con más de 55.000 miembros de 11.000 empresas en 70 países.
Obtenga más información sobre Daniel en este enlace.
David Ryan
Director Ejecutivo de Xpertek
Tras ser despedido de su primer trabajo, David se convirtió en un emprendedor y nunca volvió su mirada atrás. Después de lograr un gran éxito en su primer negocio (seguros), perdió prácticamente todo con su segundo negocio (web), y su tercer negocio fue una etapa de transición sin éxito(excavación). A lo largo del proceso aprendió lecciones invaluables tanto de los negocios como de él mismo, y actualmente se encuentra en una impresionante fase de crecimiento en su cuarto negocio enfocado a la restauración y la construcción.
Su cuarta empresa, Xpertek, lleva 18 años en el mercado y no pasaba de los tres millones de dólares hasta que le propusieron convertirse en socio activo hace cuatro años. Con un lienzo en blanco, analizó la posición de la empresa y definió cuál sería la próxima gran disrupción del mercado. Al adoptar esta disrupción, se convirtió en un líder del crecimiento estructurado, ampliando el negocio y respondiendo a los retos.
Conozca más acerca de David aquí.
Juan Carlos Cante Reyes
Director Ejecutivo de Caza Trading Company
Juan Carlos has been an entrepreneur for more than 30 years. A few years ago, he started Caza Trading Company, a wellness business focused on developing their own brands and product concepts to improve customers’ quality of life. Now, he is selling through retail stores and e-commerce channels as a top seller.
Juan Carlos has also worked for two years as a Mexican diplomat in Asia (Director of Asia for Promexico) serving nine offices in the Southeast Asia (Beijing, Shanghai, Hong Kong, Tokyo, Seoul, Singapore, Taiwan and Mumbai), promoting the Mexican products/market and defining the strategy to promote foreign direct investment from Asia to Mexico.
He has been an active member of Entrepreneurs’ Organization since 2007 and has taken various leadership positions in Mexico/LATAM and at a global level. His last-held leadership position was EO Global External Relations chair, where he focused on coordinating relationships with UN, World Bank, Startup 5000, Websummit, etc. He is currently the lead of the MyEO E-Commerce Group.
Conozca más acerca de Juan Carlos aquí.
Krzysztof Wojewodzic
“Tecprendedor” en serie y director ejecutivo y fundador de Escola, Inc.
El doctor Kris Wojewodzic es un emprendedor tecnológico en serie e investigador especializado en IA en la educación. Invitado por The Economist, habló en el Foro Económico Mundial de Davos y en la Agenda Global de Londres. Actualmente es director ejecutivo y fundador de Escola Inc, la empresa número 170 de crecimiento más rápido en Europa (ha centuplicado su crecimiento en los años 2019-2022). Escola proporciona servicios y soluciones de TI a empresas como Sony, Citibank, Porsche, L’Oréal y más de 20 universidades. Escola también fue galardonada en 2023 con el premio “Impact Star” de Deloitte por el intercambio de conocimientos que ofrecen Kris y Escola.
Es campeón del grupo MyEO Education en Entrepreneurs’ Organization, presentador del podcast “MyEO Education”, y en MyEO se le conoce como “Walking Kris” (Kris el peripatético), ya que le gusta caminar mientras está al teléfono.
Obtenga más información sobre Kris en este enlace.
Wendy Lieber
Cofundadora y directora ejecutiva de ContentBacon
Wendy Lieber es la emprendedora cofundadora y directora ejecutiva de ContentBacon, un recurso de mercadeo entrante que construye marcas que las personas conocen, prefieren, compran y en las que confían. A Wendy le apasiona ayudar a los clientes a descubrir y comunicar su “por qué” para que resuene en el público objetivo. Con frecuencia da charlas en comunidades de emprendedores sobre el poder de contar historias y cómo utilizarlo para hacer crecer su negocio. Antes de Bacon, fue presidenta de Athena Marketing durante catorce años, y ayudaba a los clientes a utilizar estrategias de mercado para aumentar el valor de sus negocios. Wendy es miembro de Entrepreneurs’ Organization y de la Junta Directiva de Women in Distress.
Obtenga más información sobre Wendy en este enlace.